2013/06/19

المديرية العامة للوقاية المدنية: مباراة لتوظيف 550 رقيبا في الوقاية المدنية. آخر أجل هو 15 يوليوز 2013



المديرية العامة للوقاية المدنية
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للوقاية المدنية

إعلان عن مباراة


تنظم المديرية العامة للوقاية المدنية يوم 12 غشت 2013 بمدرسة الوقاية المدنية الدار البيضاء، مباراة لتوظيف خمسمائة وخمسون (550) رقيبا في الوقاية المدنية منها 25% لفائدة المرشحين من قدماء المقاومين و مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و قدماء المحاربين.

على المرشحين الراغبين في المشاركة أن تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكون ذكرا؛
- أن يكون مغربي الجنسية؛
- أن يتوفر على قامة 1.67 متر على الأقل؛
- أن لا تكون له سوابق عدلية؛
- أن يكون عمر المرشح 20 سنة على الأقل و 26 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2013؛
- أن يكون حاصلا على شهادة الباكلوريا خلال السنوات التالية: 2011- 2012- 2013؛
- أن يكون له قدرة جسمانية لممارسة أنشطة عملية؛
- أن يكون حاصلا على رخصة السياقة من نوع "B" أو "C"،

يجب أن تصل ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى المديرية العامة للوقاية المدنية شارع ابن رشد أكدال (صندوق البريد 4508 العكاري) قبل 15 يوليوز 2013 الذي هو آخر أجل لقبول ملفات الترشيح، مصحوبة بالوثائق التالية:
- نسخة من السيرة الذاتية مدعومة بالشواهد و الدبلومات المحصل عليها؛
- طلب خطي موجه إلى السيد الجنرال دوديفزيون، مفتش الوقاية المدنية يبين فيه الإسم العائلي و الشخصي، و رقم الهاتف، و عنوان المرشح؛
- نسخة من شهادة الباكلوريا مصادق عليها؛
- نسخة من رخصة السياقة من نوع  "ب" أو "س" مصادق عليها؛
- بطاقة السوابق العدلية مسلمة من الإدارة العامة الأمن الوطني؛
- عقد الازدياد لا تتعدى مدة صلاحيته ثلاثة أشهر؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- شهادة طبية تثبت عدم الإصابة بأي مرض أو عاهة تضعف القدرة البدنية أو تعرقل عمل عضو من الأعضاء و لا سيما الإصابات المزمنة (كالربو و أمراض القلب و الشرايين، و الضغط الدموي...) و كذا إصابات الجهاز العصبي و الخلل أو المرض العقلي و الإصابات في الحلق أو الحنجرة و حاسة السمع، مسلمة من مركز صحي لوزارة الصحة؛
- أربعة أظرفة من الحجم المتوسط متنبرة تحمل الإسم و العنوان الكامل للمرشح.

المباراة تضم المواد التالية:
- الفحص الطبي؛
- الاختبارات الرياضية:
  + تسلق الحبل لمسافة 12.50 متر؛
  + سباق 1000 متر بالعداد؛
  + 100 متر سباحة حرة بالعداد.
- الاختبارات الكتابية:

  +  تحرير في موضوع عام: (المدة 2 ساعتان)؛
 + مادتي الكيمياء و الفيزياء: (المدة 2 ساعتان).


ملحوظة:
تنشر لائحة المستدعيين لاجتياز المباراة على أساس الفحص الطبي و الاختبارات الرياضية و الكتابية، و لائحة الناجحين في المباراة على بوابة الخدمات العمومية.

وزارة التعليم العالي و تكوين الأطر: منحة دراسية بصربيا لدراسة الإجازة أو الماستر أو الدكتوراه. آخر أجل هو 20 يونيو 2013


وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
ROYAUME DU MAROC

Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres

Direction de la Coopération et du Partenariat



BOURSES D’ETUDES EN SERBIE AU TITRE DE L’ANNEE UNIVERSITAIRE 2013-2014




Le Gouvernement de la République de la Serbie offre, au titre de l’année universitaire 2013-2014, une (01) bourse d’étude au profit d’étudiants marocains désirant poursuivre leurs études supérieures (licence, master et doctorat) au sein des facultés de l’Université de Belgrade.

Les candidats auxdites bourses doivent satisfaire les conditions suivantes:

غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات الدار البيضاء. توظيف مدير عام لغرفة التجارة و الصناعة و الخدمات الدار البيضاء

غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات الدار البيضاء
ROYAUME DU MAROC
MINISTERE DE L'INDUSTRIE DU COMMERCE ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES
CHAMBRE DE COMMERCE D'INDUSTRIE ET DE SERVICES CASABLANCA


AVIS DE RECRUTEMENT


Le Président de la Chambre de Commerce, d'Industrie et de Services de Casablanca (CCISC) recrute, par contrat, un Directeur Général de la CCISC.

2013/04/10

عمود شوف تشوف عدد الثلاثاء 09 أبريل 2013


  بعنوان : "حرب البابوش"

الرابـــــط :
1
http://mogafile.com/sftt6wlsrv5b.html

 المرجو نشر المقال حتى تعم الفائدة ..

قراءة ممتعة .. ^^

2013/04/08

قطاع الطاقة و المعادن: مباراة ولوج معهد المعادن بمراكش 2013. آخر أجل هو 13 يوليوز 2013


وزارة الطاقة و المعادن
Royaume du Maroc
Ministère de l’Energie, des Mines, de l’Eau et de l’Environnement
Département de l’Energie et des Mines
Institut des Mines de Marrakech

Avis de concours d’accès en 1ère année de l’IMM



Dernier délai de réception du dossier à l’IMM: Mercredi 13 Juillet 2013 à 13h00.

Dossier de candidature:

- Un extrait d’acte de naissance;
- Une copie de la CNIE ou la CNI;
- Une photocopie légalisée du relevé du baccalauréat (3ème année secondaire) délivré par l’Académie (session de juin);
- Deux enveloppes timbrées portant le prénom, le nom et l’adresse du candidat.

N.B:
- Age: moins de 23 ans au 18 Septembre 2013;
- La limite d’âge est portée à 26 ans pour les candidats licenciés;
- Tout dossier incomplet ou parvenu à l’institut après expiration du délai sera rejeté;
- La convocation des Admis se fera par téléphone.



LA FICHE DE CANDIDATURE à retourner à l’Institut des Mines de Marrakech rue Al Machaar Al Haram Issil – Marrakech
40000- BP 2402 Guéliz-Ménara-Marrakech
Tél : 0524.30.97.79 / Fax : 0524.31.33.65 /
E.mail ecolemines.de@menara.ma

س.م.أ للأنظة: توظيف إطارين في مجال الإعلاميات ومتخصص في قطاع النقل البحري بدبي بدولة الإمارات العربية المتحدة

CMA SYSTEMS
CMA SYSTeMS
A joint venture of IBM and CMA CGM


OFFRES D'EMPLOI A DUBAI


CMA Systems, est une joint venture détenue à 50/50% par les sociétés CMA CGM et IBM. Notre unique donneur d'ordre, CMA CGM dirigé par son fondateur Jacques R.Saadé, est aujourd'hui un groupe de transport d'envergure mondiale. Basé à Dubai (E.A.U), CMA System Global Delivery Centre est un centre d'excellence informatique qui développe et maintient des applications informatiques majeures du groupe CMA CGM.
Actuellement en pleine expansion, nous sommes à la recherche de plusieurs profils:


Développeur Oracle Forms Reports

(min. 2 ans d'expérience)



De niveau Bac+3 Informatique/Technologies de l'Information (obtenu avec mention de préférence).
Le candidat possède de bonnes connaissances Oracle Dev 10g/9i Suite & son architecture. Une expérience CMMI et outils de gestion de code source est un atout.


Testeur application

(de 2 a 4 ans d'expérience dans les tests de logicels)


De niveau Bac+3 informatique, le candidat possède de fortes compétences analytiques et de solides connaissances de la SDLC et des normes de tests logiciels.
Une expérience significative dans les tests automatisés (outils QTP, RQM) est souhaitable.


Agent Support, Secteur du transport maritime


Le candidat justifie de min 3 ans d'expérience dans les opérations/documentation maritimes auprès d'une société de transport maritime ou de support auprès d'un prestataire informatique.
La maitrise de l'anglais et du francais à l'écrit comme à l'oral est impérative. Horaires postés.


Contacts:
CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante:
Email: dxd.careers@cma-cgm.com
ou par Fax: +97143903611

2013/04/07

عمود شوف تشوف عدد الجمعة 05 أبريل 2013


  بعنوان : "التسليم آ رجال البلاد" 

الرابـــــط :
1

 المرجو نشر المقال حتى تعم الفائدة ..

قراءة ممتعة .. ^^

2013/04/06

مفتشيتا القوات المساعدة: مباراة ولوج سلك تكوين ضباط القوات المساعدة فوج 2013 - 2017. آخر أجل هو 24 أبريل 2013

 
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
مفتشيتا القوات المساعدة 


إعلان عن مباراة ولوج سلك تكوين ضباط القوات المساعدة


تنظم مفتشيتا القوات المساعدة عملية انتقاء لفائدة حاملي شهادة البكالوريا الراغبين في الالتحاق بسلك ضباط القوات المساعدة.

المرشحون الذين ستختارهم لجنة الانتقاء سيشاركون في مباراة الولوج في سلك تكوين التلاميذ الضباط بالأكاديمية الملكية العسكرية بمكناس فوج 2013 ـ 2017.


شروط ولوج المبارة:

يشترط في المرشح أن يكون:

ـ مغربي الجنسية؛
ـ ذكرا؛
ـ عازبا؛
ـ سنه مابين 18و22 سنة بتاريخ 01 يناير 2013؛
ـ مقبولا صحيا؛
ـ لا تقل قامته على 1.68 متر؛
ـ حاصلا على شهادة الباكلوريا علوم أو آداب إنسانية لسنة 2013؛
ـ غير مكرر للسنة الثانية بكالوريا؛
ـ غير معفى من مزاولة الرياضة خلال السنة الاولى والثانية بكالوريا؛
ـ دون سوابق عدلية؛
ـ مقبولا من طرف لجنة الانتقاء.

ملف الترشيح:
ـ طلب خطي مع توضيح المعلومات التالية:
    + هوية المترشح؛
    + العنوان الكامل و أرقام الهاتف؛
    + الشعبة المختارة (علوم وتقنيات - علوم قانونية أو لغة وأدب إنجليزي).
ـ نسخة كاملة مستخرجة من سجل الحالة المدنية؛
ـ نسخة أصلية من عقد الازدياد بتاريخ حديث محررة بالعربية والفرنسية للمرشح؛
ـ نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية للمرشح؛
ـ نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية للأب أو لولي أمر المرشح؛
ـ بيان عام أصلي للنقط المحصل عليها في الجذع المشترك و السنة الأولى و الثانية بكالوريا؛
ـ شهادة مدرسية تحمل الرقم الوطني للتلميذ (ر.و.ت)؛
ـ 5 أظرفة متنبرة بقيمة 3,50 درهما تحمل اسم وعنوان المرشح (منها ظرف متوسط الحجم يحمل طابع بقيمة 17,50 درهما).

ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد الى السادة مفتشي القوات المساعدة:

مباراة ولوج سلك تكوين ضباط القوات المساعدة
ص ب رقم 6209 (العرفان) الرباط 10100

قبل تاريخ 24 أبريل 2013


و سيعتبر لاغيا كل ملف غير كامل أو تم بعثه بعد التاريخ المحدد (يؤخذ تاريخ طابع البريد بعين الاعتبار).

المرشحون المقبولون بعد الانتقاء سيتوصلون باستدعاءات فردية تحدد تاريخ المباراة و كذا الوثائق المكملة لملف الترشيح.

مباراة ولوج المدرسة العليا للفنون الجميلة - الدار البيضاء 2013. آخر أجل هو 30 ماي 2013

Royaume du Maroc
Ministère de l’Intérieur
Wilaya du Grand Casablanca
préfecture de Casablanca
Commune Urbaine de Casablanca  
Ecole Supérieure des Beaux Arts


Concours d'accès à l'Ecole Supérieure des Beaux-Arts Casablanca (ESBAC), Au Titre de l'année 2013-2014



L’Ecole Supérieure des Beaux Arts  assure une formation artistique et théorique dans les domaines touchant aux arts visuels, notamment dans les disciplines suivantes:
- Arts Plastiques;
- Design d’Intérieur;
- Design Publicitaire.



CONDITIONS D’ADMISSION

L’accès à l’Ecole se fait par voie de concours ouvert aux candidats âgés de 17ans à 25ans et justifiant du baccalauréat toutes séries, le concours d’entrée se fait au mois de Septembre.




CONTENU DU CONCOURS D’ENTREE A L’E.S.B.A.C. ETAPE DE PRESELECTION

Elle comprend:

- Une épreuve en arabe et en français de culture générale.

- Une épreuve pratique d’observation en noir et blanc (Dessin).

- Une épreuve pratique d’interprétation en couleur et en forme (peinture).

La moyenne des notes des épreuves écrites et pratiques donne accès à l’étape de sélection  qui consiste en un entretien devant un jury.




ETAPE DE SELECTION DEFINITIVE:

Elle consiste en un entretien ouvert de durée illimitée devant un jury composé de 6 à 7 personnes compétentes. Cet entretien tourne autour de la culture artistique du candidat et éventuellement sur un dossier personnel de l’intéressé.



DUREE ET REGIME DES ETUDES:

Un cursus globale et progressif de quatre (4) années  dont la première année est la classe préparatoire (tronc commun);  avec un contrôle mensuel et un bulletin de notes  semestriel. Le régime de l’Ecole est actuellement externe et sans bourse.



DIPLOME

La fin du cycle d’études donne lieu à la délivrance d’un diplôme de l’Ecole Supérieure des Beaux -Arts (non reconnu).

- Arts Plastiques;

- Design d’Intérieur;
- Design Publicitaire.




PIECES A FOURNIR POUR LE DOSSIER DE CANDIDATURE (à envoyer par courrier  normal):

- demande manuscrite;
- 1 extrait d’acte de naissance;
- 1 photocopie légalisée de la C.I.N;
- 4 photos d’identité récentes (inscrire nom au verso);
- 3 enveloppes timbrées;
- Photocopie légalisée du baccalauréat ou En attendant les résultats du bac (le certificat de scolarité de la 3ème année secondaire de l’année en cours 2013) Photocopie légalisée du diplôme baccalauréat à présenter le jour du concours.

Date limite d’envoi du dossier: 30 Mai 2013  (le cachet de la poste faisant foi).



École Supérieure des Beaux‑Arts de Casablanca. Boulevard Rachidi,

Casablanca 20070 (Maroc)




Source: Pour site tawjihnet.net, l'Ecole Supérieure des Beaux-Arts Casablanca (ESBAC)

الجماعة الترابية إمين الدونيت- شيشاوة: مباراة لتوظيف تقني في الهندسة المدنية أو رسام في البناء. آخر أجل هو 19 أبريل 2013

 المديرية العامة للجماعات المحلية logo
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم شيشاوة
دائرة مجاط
قيادة أسيف المال
الجماعة الترابية إمين الدونيت


إعلان عن مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 8



يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة إمين الدونيت عن تنظيم مباراة لولوج درجة تقني الدرجة الرابعة السلم8، و ذلك يوم السبت 27 أبريل 2013 على الساعة 09 صباحا بمقر الجماعة القروية إمين الدونيت، و قد حدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).

المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج: لائحة المرشحين الناجحين بصفة نهائية في مباراة توظيف تقنيين و تقنيين متخصصين - تخصص التمريض

 المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج logo
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج


لائحة المرشحين الناجحين بصفة نهائية في مباراة توظيف تقنيين و تقنيين متخصصين - تخصص التمريض التي أجريت بتاريخ 2012/11/25



لوائح المرشحين الناجحين بصفة نهائية بعد إجراء الاختبار الشفوي

المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير: مباراة لتوظيف 08 متصرفين من الدرجة الثالثة السلم 10. آخر أجل هو 19 أبريل 2013


المندوبية السامية لقدماء المحاربين و أعضاء جيش التحرير logo
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير
قسم الشؤون الإدارية
مصلحة الموظفين


إعلان عن مباراة

لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة (السلم 10)



تنظم المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير يوم الأحد 12 مايو 2013 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة (السلم 10) لتعيينهم بماصلحها المركزية و الخارجية، و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (08 مناصب)، يحتفظ بـ 25% مهنا لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير: مباراة لتوظيف 08 متصرفين من الدرجة الثانية السلم 11. آخر أجل هو 19 أبريل 2013


المندوبية السامية لقدماء المحاربين و أعضاء جيش التحرير logo
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير
قسم الشؤون الإدارية
مصلحة الموظفين


إعلان عن مباراة

لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11)



تنظم المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير يوم الأحد 12 مايو 2013 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11) لتعيينهم بماصلحها المركزية و الخارجية، و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (08 مناصب)، يحتفظ بـ 25% مهنا لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

2013/04/05

وزارة التربية الوطنية: لائحتي الموظفين الموضوعين رهن إشارة المؤسسات والهيئات والجمعيات و الموظفين المطالبين بتسوية وضعياتهم الإدارية


المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية

لائحتي الموظفين الموضوعين رهن إشارة المؤسسات والهيئات والجمعيات ذات الطابع السياسي والثقافي و الموظفين المطالبين بتسوية وضعياتهم الإدارية


قامت وزارة التربية الوطنية في إطار تحسين وعقلنة تدبير الموارد البشرية، بضبط مختلف العمليات المتعلقة بهذا المجال، وسعيا منها لإطلاع الرأي العام الوطني والأسرة التعليمية على نتائج هذه العملية، قررت الوزارة نشر اللوائح التالية على موقعها الرئيس   www.men.gov.ma:

- لائحة أولى خاصة بالموظفين الموضوعين رهن إشارة المؤسسات والهيئات والجمعيات ذات الطابع السياسي والثقافي؛
- لائحة ثانية خاصة بالأشخاص الذين يتلقون رواتبهم ولا يقومون بأي عمل داخل وزارة التربية الوطنية حسب قاعدة المعطيات الخاصة بالموارد البشرية للوزارة والمصالح المعنية بوزارة الاقتصاد والمالية.

هذا وتجدر الإشارة أنه على الأشخاص الواردة أسماؤهم في اللائحة الثانية، الاتصال بالأكاديميات الجهوية والنيابات الإقليمية التابعين إليها أو بمديرية الموارد البشرية للوزارة ، من أجل تصحيح وضعيتهم ، وذلك في غضون شهر من تاريخ نشر اللائحة، وإلا ستكون الوزارة مضطرة إلى توقيف رواتبهم .



الصفحة السابقة

 
الرئيسية | خريطة الموقع | سياسة الخصوصية | اتفاقية الاستخدام | فريق العمل | أعلن معنا | المنتدى | إتصل بنا

جميع الحقوق محفوظة موقع الوظيفة مغرب © 2012 | بدعم من بلوجر